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Le Bilan Pédagogique et Financier en 2019 : Quelles sont les nouveautés ?
-Chaque année, en tant qu’organisme de formation, vous devez établir un bilan pédagogique et financier (BPF) de votre activité et le transmettre à la DIRECCTE. (suite…)
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La liste des OPCO a été publiée dans le Journal Officiel
-La liste des 11 Opérateurs de Compétences a été publiée dans le Journal officiel « Lois et Décrets » – JORF n°0077 du 31 mars 2019.
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Guide : Comment les entreprises peuvent-elles ouvrir leur propre CFA
-La Loi pour la Liberté de choisir son Avenir Professionnel qui a été promulguée le 5 septembre 2018, donne la possibilité aux entreprises de créer leur propre Centre de Formation d’Apprentis (CFA). Cela n’était pas possible auparavant.
Cette disposition vise à encourager les entreprises à recruter en apprentissage, ainsi que de créer leur CFA pour déduire ensuite les frais pédagogiques liés à la formation interne des apprentis. Plus de détails dans notre article sur La réforme de la formation professionnelle, comment récupérer les frais des formations d’apprentissage en interne.
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France Compétences, le nouvel organisme de financement des formations professionnelles
-France compétences est le nouveau organisme qui a remplacé les instances de gouvernance nationales (COPANEF, CNEFOP) et absorbé le FPSPP CNCP. Par conséquent, il assurera le financement, la régulation, le contrôle et l’évaluation de la formation professionnelle et de l’apprentissage. (suite…)
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L’aide unique pour les employeurs d’apprentis : comment l’obtenir ?
-A partir du 1er janvier 2019, les employeurs qui forment des apprentis en CAP ou en BAC pro bénéficieront d’une aide unique versée par la région. Découvrez dans l’article quel est le montant de l’aide unique et comment l’obtenir.
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UPDATE : À partir de 2019, l’employeur d’apprentis reçoit une aide unique
-La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel apporte des nouveautés dans l’apprentissage. Les premiers changements majeurs sont déjà en vigueur, depuis le 1er janvier 2019.
Nous avons déjà traité ici les points clés à retenir sur la réforme de la formation.
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Réforme du Code du travail : ce qui change pour le portage salarial
-La nouvelle réforme inclut une plus grande souplesse au niveau des entreprises et accorde plus de place au portage salarial. Le développement des travailleurs indépendants a, en effet, connu un grand bond, ces dernières années.
Le nouveau Code s’avère donc être un véritable boosteur pour les salariés portés, qu’il soient freelances, consultants ou managers de transition. (suite…)
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Loi Avenir Professionnel : Quels changements dans la formation ?
-Suite à son adoption à l’Assemblée Nationale le 1er août 2018, la Loi pour la Liberté de choisir son Avenir Professionnel a été rapidement promulguée par Emmanuel Macron le 5 septembre, puis publiée au Journal Officiel le 6 septembre. (suite…)
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Réforme de la formation professionnelle : Quel avenir pour les OPCA ?
-Les réformes se succèdent l’une après l’autre, chacune avec ses spécificités et avec son “héritage”. La dernière réforme sur la formation nous a donné les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés, soit les OPCA. Maintenant, l’Exécutif parle de France Compétences et opérateurs de compétences. (suite…)
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Réforme de la formation professionnelle : Les entreprises déduiront les dépenses des formations d’apprentissage en interne
-Le Sénat a adopté récemment un amendement au projet de loi « Liberté de choisir son avenir professionnel », qui facilitera la mobilisation directe des entreprises pour l’apprentissage.
En effet, les entreprises qui forment leurs apprentis en interne pourront déduire ces dépenses de la fraction principale de la taxe d’apprentissage. (suite…)
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