La formation présentielle

Le présentiel, définition

Fréquemment, la formation en présentiel se déroule au sein d’une salle de classe, dans un établissement scolaire ou d’enseignement supérieur. Cependant, elle peut totalement s’adapter à une séance dans tout autre établissement, y compris dans le monde de l’entreprise, où les formations présentielles permettent d’échanger, de progresser, de renforcer l’esprit d’équipe et de découvrir plus en détail le travail et les compétences de chacun.

Une formation en présentiel peut être individuelle ou collective, chacune ayant ses propres avantages. Une formation présentielle collective favorise la création ou le renforcement de lien entre les participants, les discussions, l’esprit d’équipe, parfois même le lâcher prise selon les situations ainsi que le développement des compétences et qualifications via un échange de connaissances mutuel. Une formation en présentiel individuelle, quant à elle, permet un approfondissement particulièrement élaboré de l’apprentissage, personnalisé et directement adapté à l’apprenant, à son niveau et à ses besoins. Il favorise donc un développement plus poussé et individualisé des compétences. Pour ce qui est du domaine, des thèmes abordés, de la salle de cours, de la durée de la formation ou encore des sujets traités, tout est déterminé à l’avance.

Une formation présentielle peut concerner non seulement les écoles mais également les entreprises, qui souhaitent parfois former leurs salariés à de nouveaux sujets ou les pousser à aller plus loin dans leurs connaissances et compétences actuelles. Par ailleurs, selon une enquête publiée en 2019 par ISTF, les formations présentielles s’accordent très bien aux entreprises car 21% d’entre elles considèrent le présentiel plus efficace que le distanciel.

Les pratiques du présentiel

Lors de ces formations, la méthodologie traditionnelle consiste à imprimer les supports pédagogiques fournis aux apprenants. Souvent, ils se retrouvent donc sous la forme d’un livre ou de documents fournis par le formateur. Désormais, la tendance est à l’évolution. En effet, une formation présentielle peut tout à fait être synonyme de contenu en ligne. Le contenu du cours peut donc totalement être disponible en ligne, de jour comme de nuit, et les apprenants peuvent utiliser différents types de dispositifs pour y accéder.

Si le formateur le souhaite, le recours aux outils numériques peut donc s’intégrer dans l’entièreté de la formation présentielle. Dans un monde où les préoccupations environnementales sont à prendre en compte sur tous les niveaux possibles, utiliser les avantages du digital peut s’avérer être une solution non négligeable pour limiter la pollution papier et limiter les impressions.

Ainsi, la digitalisation d’une formation en présentiel reste possible et désormais même recommandable pour s’adapter aux nouvelles tendances pédagogiques ainsi qu’aux enjeux de société. Bien entendu, chaque formation se doit d’être adaptée aux apprenants, tous ne bénéficiant pas des mêmes cadres d’apprentissage. Le formateur et l’organisme de formation doivent ainsi définir, en amont, les pratiques pédagogiques à adopter et ne pas hésiter à les ajuster et réadapter en fonction des apprenants et des situations.

Discutons de votre projet de formation

Choisir une formation en présentiel

Cas d’usage d’une formation en présentiel

Le partenariat entre Sotranasa et Sciado Partenaires s’inscrit dans une offre de formation professionnelle continue.

Pour ces deux sessions de formation, nous avons adapté notre discours à des professionnels en poste et avons construit un scénario de simulation individualisé et personnalisé, axé sur la capacité pour un professionnel de développer une expertise.

Sotranasa a choisi Sciado Partenaires grâce à ses méthodes pédagogiques innovantes ainsi que par sa capacité de changer l’approche pédagogique et d’ajouter des informations et supports lors d’une formation présentielle.

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