Séminaire d'intégration de rentrée pour une expérience immersive

Séminaire d'intégration de rentrée pour une expérience immersive

Séminaire d'intégration : maximisez l'intégration des nouveaux apprenants dès la rentrée !

Offrez une expérience unique à vos apprenants en les invitant à participer à un séminaire d’intégration pas comme les autres ! Faisant aussi office de challenge pour créer une immersion dès la rentrée, notre parcours d'intégration innovant met immédiatement les esprits en éveil.

Le business game de rentrée constitue l'événement le plus important pour des milliers d’étudiants intégrant l’école en bachelor ou master. Ce challenge, qui tourne autour de “l’apprentissage autrement”, rime avec jeu, innovation et compétition. 

Dans ce séminaire de rentrée, vos étudiants apprendront à se connaître et noueront des liens tout en développant leurs compétences. 

Êtes-vous prêts pour leur offrir une expérience qu’ils ne sont pas prêts d’oublier ? 

Découvrez notre recette
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Satisfaction : 4.2/5 (sur 9201 répondants en 2022)

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La recette d'un bon Séminaire d'Intégration

Pour organiser un séminaire d'intégration et Business Game de rentrée, rien de plus simple : VOUS choisissez les ingrédients, NOUS nous chargeons de la conception et la réalisation. 

La première question que vous devez vous poser est : pourquoi organiser un séminaire de rentrée ? La réponse va vous guider et vous permettre de réfléchir à l'enjeu et aux buts à atteindre. 

Vos objectifs

Le choix du format du business game de rentrée aussi appelé jeu d'intégration s’organise autour de vos préférences, de vos objectifs pédagogiques, des conditions de travail ainsi que des disponibilités. Nous nous adaptons en tenant compte du niveau d’étude de vos apprenants, de l’expertise sectorielle ainsi que de l’usage défini : formation, évaluation, certification.

L'orientation choisie

Notre séminaire de rentrée peut vous être proposé au format synchrone ou asynchrone. Nous nous assurons de la présence d'une touche ludique ou envisageons une tournure plus sérieuse, axée sur les compétences, pour présenter les thèmes abordés dans l’année ou valider des acquis. Nous pouvons également donner une orientation Soft skills et RSE afin de sensibiliser aux enjeux de demain. 

Les thèmes à aborder

Vous pouvez choisir un Business Game de rentrée ou séminaire d'intégration en fonction du cursus de vos apprenants et de vos objectifs pédagogiques. Ainsi, plusieurs thématiques s'offrent à vous : Marketing Digital, Gestion de projet, Gestion d'entreprise, Ressources Humaines, Négociation Commerciale, Pilotage de Business Unit, Logistique et Supply Chain. 

Options multi-sites

Parce que notre séminaire de rentrée peut être réalisé en totalité à distance, il est possible de proposer un business game au niveau national - voire international. Nos simulateurs sont conçus pour pouvoir être utilisés, en simultané, à différents endroits du globe. Ainsi, vous pouvez faire travailler sur un même support vos apprenants de différents campus.

Vos enjeux

Vous avez sûrement des attentes spécifiques liées au temps, au budget ou aux espaces. Nos solutions restent flexibles et personnalisables, le but étant de vous offrir la meilleure expérience de séminaire d’intégration possible. Pouvant s’étendre sur une seule journée ou sur une semaine complète, notre Business Game, organisé le long d'un parcours d'intégration innovant est un excellent moyen d’augmenter la valeur perçue de votre établissement, marque ou réseau. 

Je suis ravie du résultat, de voir cette émulation, cette alchimie entre nos étudiants. Bravo à Sciado pour l'organisation !
Fabienne Capes-TastetResponsable Pédagogique au Campus des Landes
Nous avons trouvé votre activité super, c’était très formateur et cela nous a donné envie d’y participer à nouveau ! Nous nous sommes rendus compte que cet aspect de compétition nous manque beaucoup pour nos autres cours.
Groupe d'étudiantsSup de Pub
Les étudiants aiment les challenges et cela nous a toujours motivé à innover pour répondre à leur besoins. Nous avons donc décidé d’être audacieux et avons eu avec Sciado Partenaires l’idée d’organiser des séminaires pédagogiques sur tous les campus IFAG en même temps.
Isabelle CarrassusChef de projet Pédagogie HEP Education
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Déterminer les objectifs d'un séminaire d’intégration

L'intégration des apprenants est un enjeu crucial pour la bonne entente et l'efficacité d'un groupe de travail. Pour cela, nous avons imaginé et mis en place un séminaire d'intégration et Business Game de rentrée personnalisable.

Découvrez ici tous les objectifs de cette étude de cas ! 

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Pourquoi organiser un séminaire de rentrée ?

Le séminaire de rentrée permet de plonger directement vos apprenants et/ou coéquipiers au cœur de la formation ou de l’entreprise ainsi que des programmes, missions et enjeux qui les suivront le temps de leur aventure à vos côtés. Potentiellement accompagnés tout au long de la simulation, ils apprendront à prendre des décisions, à investir leur nouveau poste mais aussi et surtout à évoluer, le tout en équipe. 

Le jeu d'intégration oblige à tenir compte de l'opinion des autres et permet d'exposer ses idées de façon transparente et argumentée.

Motiver et fédérer

Ce jeu d’intégration basé autour d’un challenge de rentrée a pour objectif de mettre vos apprenants dans de bonnes conditions pour commencer l’année. Le séminaire de rentrée est une expérience pédagogique qui plonge immédiatement les apprenants dans la vie d’une entreprise et l’entrepreneuriat. Le but est d'éveiller l’intérêt des étudiants pour leur futur cursus, ainsi que pour les valeurs de l’école. 

Ce séminaire d’intégration est une façon d'attirer l'attention sur les enjeux profonds de la formation. 

Développer leur esprit d’équipe

Notre séminaire d’intégration est conçu pour donner aux participants la chance de se familiariser avec leur nouveau rôle. Ils apprennent à maîtriser ou s’approprient les outils sur lesquels ils travaillent, ont un premier aperçu de leurs missions, etc. De plus, ce parcours d'intégration innovant leur offre l’opportunité de rentrer en contact très rapidement avec leurs futurs collègues, et donc de créer du lien et un esprit d’équipe en un temps record. 

Intégrer une simulation réaliste et formatrice

Les avantages de nos business games découlent de leur caractère réaliste et formateur. Un jeu d’intégration permet, certes, de développer les compétences de vos apprenants mais aussi et surtout de les faire progresser dans un univers similaire au monde du travail, le tout dans un cadre sécurisé, lors d'un séminaire d’intégration. 

Notre méthode pour un séminaire d'intégration réussi

Notre méthode

Notre séminaire d’intégration peut être vu comme un challenge professionnel à effectuer dans un esprit ludique. 

⇒ Challenge immersif et engageant 

⇒ Approche en équipe et/ouen autonomie 

⇒ Analyse des résultats et classement 

⇒ FAQ et debriefing permanent avec le formateur 

Thèmes abordés

Tout au long de ce jeu d’intégration, organisé sous la forme d'un séminaire d’intégration, vos apprenants abordent plusieurs thèmes pour se familiariser ou se perfectionner dans le secteur d’activité concerné. 

Intégration des nouveaux apprenants 

  • Préférences pour la dynamique de groupe 
  • Découverte de la vie d’entreprise et mise en situation pratique 
  • Découverte du cursus et de l’esprit de l’école 
  • Renforcement du travail collectif 

Le séminaire d'intégration est une expérience à réaliser au moins une fois au cours de ses études ou de sa carrière. Cet événement savamment planifié donne confiance en soi et implique davantage dans la réussite des projets présents et futurs.

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