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Créateurs de Business Games Pédagogiques

Travaillons ensemble

Nos partenaires en recrutement : JOBSORA et JOOBLE

Nos postes à pourvoir 

Dans le cadre du développement de l’entreprise, nous recherchons un(e) chercheur/chercheuse qui puisse dans un premier temps intégrer l’équipe de recherche et rapidement prendre en charge ce service. 

Il y a actuellement 22 salariés dans la société située à Villeurbanne et le service recherche est composé de 5 personnes : un responsable de service, un doctorant, et 3 alternants. 

Vous intégrerez cette équipe pour poursuivre des travaux de recherche. 

Vous serez aussi accompagné pour apprendre à gérer ce service :

  • Proposer des axes de recherche (nouveaux produits, procédés) et un programme de recherche
  • Proposer des améliorations de produits et procédés
  • Participer au recrutement du service
  • Gérer les salariés du service

Nous sommes aussi membres de l’ANRT et de EdTech Lyon. Vous interviendrez ponctuellement pour l’entreprise dans ces associations pour présenter les travaux.

Dans le cadre de la thèse CIFRE de notre doctorant, vous serez aussi en contact avec le  LIRIS (69) et vous encadrerez le doctorant.

Profil recherché :

Titulaire d’une thèse (ou en cours d’acquisition)

Les mots-clés pour nous : Education, Engagement, Interfaces réflexives, Traces, Analyse de données, Comportements utilisateurs

Framework de gestion de projet : 

Scrum. Vous serez formé sur cette approche si vous ne la pratiquez pas déjà.

Service :

Vous serez intégré au service Recherche de l’entreprise et formé pour en prendre la responsabilité

Contrat : 

CDI à commencer entre septembre 2021 et décembre 2021 en fonction de la disponibilité du PhD

Rémunération :

Entre 38 à 42 K€ selon pertinence du profil du candidat

Lieu :

Villeurbanne, 69


Envoyez vos CV directement au Directeur Recherche : Nicolas Pech-Gourg - npech@sciado.fr

Pourquoi travailler avec nous ?

Le jeu, toujours à l'honneur !

Le jeu n’est pas qu’un mode de vie, c’est également notre cœur de métier ! Nous jouons et nous apprenons en jouant. De plus, nous formons les autres via le jeu.

Nous partageons (aussi) vos valeurs !

Vous allez développer des compétences professionnelles fondamentales (outils, techniques et posture), tout en gardant vos propres valeurs.

La parole est à vous...

Comment fonctionne-t-on? C’est simple : chacun apporte sa pierre à l’édifice, avec ses idées et ses propositions. Et cela quelle que soit la position occupée.

Nous sommes flexibles

Nous croyons dans le développement continu, le changement représente une opportunité permanente et l’adaptabilité un challenge quotidien !