La gamification est une méthode qui consiste à intégrer des éléments ludiques dans une activité qui n’est pas liée au jeu. Le but de la gamification est d’inciter les utilisateurs d’un service, les collaborateurs d’une entreprise ou les apprenants d’une école à s’engager plus dans leur activité, à amplifier leur motivation.
En effet, il paraît simple d’utiliser un jeu dans nos formations. Nous avons l’habitude de jouer et, de plus, nous avons même des prédispositions au jeu.
Pourtant, il y a des formateurs qui soulèvent des difficultés dans la mise en place de la gamification. « Les apprenants sont trop pris par le jeu et ils ne sont plus attentifs à mes explications ». « Ils n’ont pas compris le jeu ». « Je n’arrive pas à faire les bonnes connections entre le jeu et la pédagogie » etc.
Pour clarifier tous ces éléments et pour vous inspirer pour vos prochaines formations, nous avons réuni les petits « astuces » des formateurs et voilà le résultat :