Nos Business Games Entreprise : Des expériences dynamiques pour vos apprenants

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Business Game Entreprise : améliorez vos compétences en gestion d'entreprise tout en vous amusant !

Le business game d'entreprise aide à associer intégration et performance. Ce jeu permet d'utiliser ses connaissances et son savoir-faire mais aussi ses soft skills et son intelligence émotionnelle pour réussir le challenge. 

Les simulations de serious game pour entreprise favorisent la dynamique de groupe de vos apprenants et renforcent les liens entre eux. Orientés sur diverses thématiques, ces jeux de simulation d’entreprise sont accessibles pour tous les niveaux et sur plusieurs supports digitaux. En outre, grâce à leur pédagogie sur mesure, ces business game s’adressent à une large typologie de clients : entreprises en tête mais aussi écoles et universités. Découvrons ce qu’est un serious game pédagogique et comment Sciado peut vous permettre de l’organiser sans contrainte.

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Nos différents business game entreprise

Sciado Partenaires propose de nombreux business game solution, pensés pour répondre à tous vos objectifs pédagogiques. Il ne vous reste qu'à sélectionner le sujet sur lequel vous souhaitez faire travailler vos apprenants, et nous déterminerons ensemble les modalités !

Les avantages à organiser un business game d'entreprise

Les business games d'entreprise visent divers objectifs dont la cohésion de groupe et la prise de confiance en soi. Si vous ne souhaitez pas organiser votre jeu pédagogique dans une autre ville ou un lieu spécifique, la solution est le business game en ligne. 

La simulation pour engager la compétition

Le business game simulation permet de mettre la théorie en pratique. Chaque enseignement distillé aux apprenants amène des connaissances. Cependant, les cours théoriques n'ont généralement pas pour objectif d’appliquer ces nouveaux savoirs. C’est ce problème que les business games d'entreprise pédagogique aident à surmonter.  Effectivement, la compétition et le challenge poussent vos apprenants à s’impliquer au maximum, à interagir entre eux, à évoluer ensemble et à créer des liens. Plus productifs, ils sont donc plus investis dans leur travail, ce qui maximise leur performance et, qui plus est, de façon ludique. 

Renforcer les liens avec le monde du travail

L’esprit d’équipe est renforcé par le partage de compétences et de capacités mais aussi par la répartition des tâches, l'écoute, le développement de ses points de vue, la mise en pratique de ses idées et le respect des autres.  Ainsi, en plus d’impliquer pleinement vos apprenants et nouveaux collaborateurs - à contrario d’un cours dit classique, lors duquel vous ne pouvez suivre pleinement leur engagement - les business games en ligne développent leurs compétences techniques et soft skills. 

Répondre à vos objectifs pédagogiques

Prise de décisions, réflexion stratégique, observation ou encore analyse des résultats, les obligations des participants sont nombreuses. Mais, motivés par le challenge et la compétition, vos apprenants risquent de vous surprendre, et même de se surprendre eux-mêmes. Le serious game pédagogique aborde un thème précis : sélectionnez le sujet sur lequel vous souhaitez les faire travailler, et nous déterminerons ensemble les modalités. Voici quelques idées de business game en ligne et de serious game d'entreprise pour vous inspirer : 

focus Intégration

Un business game entreprise spécifique à l'intégration des nouveaux arrivants

Le business game d'entreprise destiné aux nouveaux arrivants est aussi appelé business game d’intégration et se réalise en tout début d’année scolaire. Bien que tous les jeux Sciado créent du lien entre les apprenants, les jeux d’intégration ont été pensés spécialement pour cette finalité. C'est pourquoi nos jeux d’entreprise ne se contentent pas de développer les performances et les compétences de vos apprenants en les faisant travailler sur des cas pratiques.

En effet, nos jeux de simulation et serious game d'entreprise les confrontent à des situations réelles, mises en place dans un contexte donné. Tous pourraient se retrouver à résoudre l'une des problématiques énoncées. En fait, les différents défis renforcent les liens entre vos apprenants, quels qu’ils soient. Ils sont obligés de se surpasser mais aussi de "se serrer les coudes" pour réussir. 

 

Qu'est-ce qu'un business game d'entreprise ?

séminaire d'intégration challenge d'intégration

Le serious game d’entreprise est un outil pédagogique virtuel. Moderne, innovant et ludique, ce concept permet aux apprenants d’acquérir de nouvelles compétences par le biais de l’expérimentation. Sur le principe d’un jeu de simulation d’entreprise, les participants s’affrontent en équipes sur un ou plusieurs jours dans le cadre d’une compétition. Stratégie, créativité et mise en pratique sont donc de mise ! Une immersion totale est prévue pour obliger à prendre des décisions en fonction de l’environnement et de la concurrence sur le marché défini. 

En présentiel ou à distance et axés sur différents thèmes et sujets, les business game simulation s’adaptent à vos objectifs pédagogiques et offrent la possibilité à tous les apprenants d’y participer, que ceux-ci soient novices ou expérimentés. Animés par des formateurs, les jeux d’entreprise de type business game d’entreprise ont jusqu’à présent séduit un grand nombre de participants d’étudiants, qui se sont sentis suivis et aidés tout au long de cette animation. 

En invitant vos salariés ou apprenants à participer à un business game d’entreprise, vous leur permettez de tester leur sang froid et leurs qualités de gestionnaire. 

Le serious game pédagogique oblige les apprenants et les salariés à prendre des responsabilités mais également à : 

  • analyser correctement ; 
  • s’appuyer sur des décisions stratégiques ; 
  • réaliser des actions ciblées ; 
  • vérifier les résultats obtenus ; 
  • agir pour augmenter le chiffre d’affaires ou conquérir de nouveaux marchés, etc. 

Pour être plus précis, les jeux de rôle organisés, qu’il s’agisse de serious game en entreprise ou de business game en ligne aident à apprendre en étant soi-même aux commandes et à comprendre rapidement l’impact des décisions sur le fonctionnement de l’entreprise. En intégrant une équipe impliquée et dynamique, le participant au serious game pédagogique acquiert des compétences transverses. Il se « met dans la peau » d’un décideur et s’attaque à chaque défi de la vie en entreprise en enrichissant son savoir-être.

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