Ils révolutionnent l’immersive learning avec le Rôling

Issu des milieux de la tech américaine des années 80, le rôling est une méthodologie d’apprentissage qui mise sur l’immersion et l’imagination pour permettre aux apprenants d’acquérir des “soft skills”, presque sans s’en rendre compte. Le secret de cette technique : l’immersion dans un jeu de rôle médiéval fantastique !

Découvrez ce qui se cache derrière ce type d’apprentissage pour le moins original qui permet de développer des soft skills, très regardées sur le marché du travail !

Qualiopi, quels sont les assouplissements prévus par la réglementation ?

Qualiopi, la marque Etat qui garantit la qualité de la formation est devenue obligatoire dès le 1er janvier 2022. Elle concerne les organismes de formation, les CFA ou encore les centres de VAE, qui doivent désormais prouver qu’ils proposent des prestations qualitatives.

Afin de sécuriser les actions en cours et d’accompagner les organismes qui se retrouvent en difficulté de par l’obligation d’obtenir cette certification, le Gouvernement a décidé d’assouplir la réglementation. Découvrez quels sont ces assouplissements !

La rétroaction, l’engagement et la collaboration comme outils d’apprentissage

Ce qui manque trop souvent dans la rétroaction offerte aux élèves, selon le chercheur John Hattie, c’est une indication vers la prochaine étape requise pour progresser, le « what’s next ». Et pour favoriser le progrès, il faut viser l’engagement. Attention toutefois, rappelle-t-il, « faire quelque chose » ne veut pas dire « être engagé » ! Découvrez cet article de Martine Rioux pour aller voir cela de plus près !

Les astuces de Julien Bobroff pour briser la glace

Rien de pire pour une enseignante ou un enseignant du supérieur que de se retrouver face à un mur noir de webcams fermées qui engendre un profond sentiment de solitude. Oui mais comment faire pour que les étudiants se sentent suffisamment en confiance pour ouvrir leur webcam? Comment créer du lien et les engager dans un apprentissage de qualité ?

Découvrez ce podcast de Julien Bobroff, professeur de physique, qui a développé des astuces bien utiles qui vont au-delà de brise-glaces habituels.

Étude : état des lieux de l’organisation du travail et solutions pour gagner en efficacité

La pandémie a généré des changements notoires au sein de l’organisation de travail. Asana, spécialiste de la gestion de projet, dévoile une étude sur l’anatomie du travail en 2022 et la nécessité de passer à une organisation agile. Pour identifier et évaluer les changements qui se sont opérés, une analyse du comportement de plus de 10 000 travailleurs de la connaissance a été effectuée, dans le monde entier, dont 1501 en France.

Ces deux dernières années ont été de véritables challenges en termes de formation et de pédagogie. Entre cours à distanciel et e-formations, apprenants et formateurs ont dû s’adapter. Cependant, l’année 2021 tout particulièrement a fait naître un nouveau type d’enseignement : la formation hybride. Cette fois, il ne s’agit pas des formations dans lesquelles certains enseignements sont dispensés en présentiel et d’autres en distanciel. Il s’agit des formations où le formateur se trouve en classe, avec quelques apprenants en présentiel, tout en étant connecté en ligne avec d’autres apprenants en distanciel.

L’enjeu est alors double. Le formateur se doit d’animer un même cours pour deux formats différents, ayant des apprenants avec lui physiquement et d’autres en ligne uniquement. Particulièrement difficile, cette tâche demande une forte préparation en amont. Voici nos conseils pour vous aider à proposer le meilleur apprentissage possible à vos apprenants !

La nouvelle est tombée ce mardi 12 avril : Sciado Partenaires a obtenu la fameuse certification Great Place to Work à 91% ! Il s’agit d’une grande fierté pour l’ensemble de l’équipe qui, chaque jour, œuvre pour faire de Sciado un lieu où il fait bon vivre – et travailler ! La certification est valable un an, autrement dit jusqu’en avril 2023 : à nous de tout mettre en œuvre pour que celle-ci perdure sur les prochaines années !

Comme chaque année, l’arrivée du printemps amène son lot de questionnements sur les mois à venir. Vous vous en doutez, dans le domaine de la formation ces interrogations concernent principalement le moment fatidique de la rentrée scolaire. Très attendue par certains, repoussée par d’autres, la rentrée scolaire est un passage obligatoire pour tout étudiant – et plus globalement pour tout apprenant.

Ces derniers temps, nous vous avons parlé des tendances e-learning de 2022, des innovations pédagogiques du moment ou encore des chiffres du digital learning. Vous l’aurez compris, l’heure est à la nouveauté pédagogique. Cette année encore, la rentrée de septembre s’annonce challengeante.

Alors pourquoi ne pas en profiter pour, à votre tour, challenger vos apprenants via un business game marketing ?

Bilan 2021 de la feuille de route stratégique de France compétence

France compétences publie le rapport de la 2^ème année d’exécution de sa feuille de route stratégique triennale. Ce rapport montre que les objectifs prévus par la Convention d’objectifs et de Performance (COP) ont été atteints. En outre, il met en évidence qu’après son installation en 2019 et la consolidation de son organisation et de ses missions en 2020, France compétences a pleinement investi en 2021 son rôle de régulateur du secteur.

Surtout, l’année 2021 a vu France compétences investir pleinement son rôle de régulateur au travers notamment de deux leviers dont elle dispose. D’une part, la régulation de la qualité des certifications professionnelles étant un enjeu majeur, France compétences a procédé en 2021 au renouvellement intégral des certifications inscrites au Répertoire spécifique. D’autre part, un nouvel exercice de détermination de l’ensemble des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage a été lancé en décembre 2021.

[Etude] Quels métiers recruteront le plus au cours des dix prochaines années ?

Agents d’entretien, enseignants, aides à domicile, conducteurs de véhicules, aides-soignants, cadres des services administratifs, comptables et financiers, ingénieurs de l’informatique… Découvrez les métiers qui recruteront le plus au cours des dix prochaines années.

Le rapport les métiers en 2030, réalisé par la Dares et France Stratégie, a pour objectif d’anticiper les besoins de recrutement des employeurs entre 2019 et 2030 dans différents métiers. Il fournit également un éclairage sur les déséquilibres potentiels entre ces besoins de recrutement et le nombre de jeunes entrants sur le marché du travail dans chaque métier.

Learning Technologies 2022 : L’apprentissage au cœur de l’entreprise

Cette année, Elearning Expo revient à Paris, et plus précisément aux Portes de Versailles, pour vous proposer un tout nouveau salon autour de la Formation et du Digital Learning. S’étendant sur trois jours, Learning Technologies France réunit chaque année plus 7,000 professionnels du e-learning, de la formation, des ressources humaines et de la gestion des talents du monde entier. 

Learning Technologies Paris France 2022 aura lieu les 18 et 19 mai 2022 à Paris, Porte de Versailles, Hall 3, et offrira plus de 150 conférences gratuites sur le thème de «l’apprentissage au cœur de l’entreprise».

Contributions à la formation professionnelle : mode d’emploi

Depuis le 1er janvier 2022, c’est auprès de l’Urssaf qu’il convient de verser les contributions à la formation professionnelle et la taxe d’apprentissage. AKTO recouvrera pour la dernière fois le solde des contributions 2021, à verser avant le 1er mars 2022. Toutefois, AKTO reste votre interlocuteur pour le versement des contributions conventionnelles et volontaires.

C’est le moment de verser vos contributions pour le financement de la formation professionnelle et de l’alternance. Zoom sur les principaux changements. Les recouvrements obligatoires (formation professionnelle et apprentissage) sont réalisés par l’Urssaf ; les contributions conventionnelles instaurées par accord de branche et les versements volontaires au titre du financement de la formation professionnelle sont toujours collectés par AKTO.

Lancement du marché national AFEST (Actions de Formations en Situations de Travail)

Les aides aux entreprises permettant de financer des formations d’adaptation aux postes ou préparatoires à des contrats en alternance (AFPR ou POEI) sont particulièrement efficaces du point de vue de l’insertion dans l’emploi. Pour autant, ces aides sont moins utilisées par les PME/TPE et moins mobilisées également au profit de demandeurs d’emploi de longue durée.

Afin d’optimiser le résultat des formations préalable au recrutement pour ces publics (en sécurisant à la fois leur apprentissage et leur intégration au sein de l’entreprise) et de permettre à un plus grand nombre de petites entreprises -notamment dans les secteurs en tension- d’expérimenter l’AFEST, un marché national AFEST a été lancé le 4 avril.

Le 14 février dernier, une loi a été promulguée suite à son adoption quelques jours plus tôt. Son but ? Favoriser l’activité professionnelle indépendante ainsi que la formation des indépendants, une volonté dont avait fait part le Président de la République en septembre 2021. Nous vous expliquons ici les nouveautés et modifications qui en découlent.

Afin que cette année se déroule au mieux dans le monde de la pédagogie et de la formation, il est important pour les formateurs de suivre les tendances à suivre. Chaque année, de nouvelles tendances font leur apparition, d’autres tombent peu à peu dans l’oubli et d’autres encore persistent en tête des classements. Dans cet article, nous vous présentons donc les tendances e-learning qui feront l’année 2022, à la fois d’un point de vue pédagogique et technologique.

Comme chaque année, avec l’arrivée du printemps, l’heure est au bilan pédagogique et financier. Il n’est désormais presque plus nécessaire de le présenter : il s’agit d’un document qui résume votre année en activité de formation. Cette année, la date limite du Bilan Pédagogique et Financier est le 31 mai 2022, dernier délai ! Pas de panique, nous vous rappelons ici la démarche à suivre !